为进一步深化学分制教学管理改革，坚持以员工发展为中心，尊重员工个性发展、自主发展，充分调动员工学习积极性和主动性，规范本科生转专业工作，根据《bat365旧网址本科生完全学分制学籍管理办法》（bat365旧网址行发〔2017〕33号）和《bat365旧网址普通本科生转专业管理办法（试行）》（bat365旧网址普教〔2023〕31号）有关规定，基于bat365在线平台各专业实际情况，制定bat365在线平台2023级全日制普通本科员工转专业工作细则。
一、bat365在线平台转专业工作小组
公司成立由经理牵头的转专业工作小组，小组成员：熊文军、邱婕、信莉丽、汪亚琴、汪弘扬。
二、转专业学业背景要求与遴选条件
（一）转出和转入学业背景要求与遴选条件：
1.思想品德优良，在校期间未受过任何纪律处分；
2.2023年入学的普通全日制本科员工（含中外合作项目）；
3.申请转入理、工、农类专业的员工必须符合该专业的高考考试科目要求；
4.国际合作教育项目专业员工仅可申请转入招生名额未满的国际合作教育项目专业；
（二）员工有下列情形之一者，不能申请转专业
1.艺术类、体育类专业员工不得跨类转专业，非艺术类、非体育类专业员工也不得转入艺术类、体育类专业；
2.作为高水平运动员、专升本和第二学士学位被录取的员工；
3.经转学进入公司学习的员工；
4.其他不符合转专业条件的员工。
三、转专业计划数（见附件）
（一）转出人数
1.按照学校的相关要求，各专业（类）转出员工人数原则上不高于该专业（类）年级员工总数的50%，结合学院的实际情况，汉语言专业转出人数不超过46人，广告学专业转出人数不超过48人。网络与新媒体专业转出人数不超过16人。
（二）转入人数
1. 根据学院专业的建设规划、招生规模、现有公司产品资源和办学条件确定当年度各专业接受转入人数，原则上各专业（类）均接受员工转入但不高于各专业（类）当年核定招生人数的20%，即汉语言文学专业转入人数18人，广告学专业转入人数19人。网络与新媒体专业转入人数6人。
2.如果汉语言文学专业转入人数超过18人，广告学专业转入人数超过19人，网络与新媒体人数超过6人， 则由学院组织考试，按照考试分数由高到低排列选定。
四、员工转专业程序
（一）员工申请转专业
11月20日上午8时-11月24日下午5时，员工登录教务系统提交转专业申请（操作方法见附件2《教务系统转专业操作指南（员工版）》）。逾期不予补报。每个员工允许提交一个转入专业（类）志愿。
（二）转出资格审核
12月1日前，员工所在学院根据学院转专业实施细则，完成申请转专业的员工的申请资格进行审核并公示，并将符合资格的员工名单报学校教务处。（具体格式见附件3）
（三）转入资格审核
12月4日-12月22日转入学院完成对入围转入员工的综合情况进行审核（资格审核、遴选），将拟接受转入员工名单予以公示。并将员工名单报学校教务处。（具体格式见附件4）
（四）复审及公示
教务处对转出与转入学院双方审核通过的员工名单进行复审。在转专业期间受到任何纪律处分者，取消转专业资格。12月底，教务处对拟同意转专业的员工名单进行公示。
（五）办理转专业手续
公示无异议后，学校发文公布同意转专业员工名单。获得转专业审核通过的员工到原所在学院领取《bat365旧网址员工学籍异动表》，按学籍异动程序办理转专业手续。转入学院将转入员工的学籍异动表统一交教务处存档备查。
五、转专业员工的学籍管理
（一）转专业员工的学分认定
1.转专业员工在原专业修读的课程，与转入专业培养方案中的课程名称相同或相似，课程学习内容基本一致，且学分相同或高于转入专业的学分要求的，经转入学院认定后，按转入专业课程性质和学分计入成绩。
2.已修读的在转入专业培养方案中没有的课程，经转入学院认定后，可作为通识选修课学分计入成绩。
3.转入专业要求修读，而在原专业未修读的课程，或虽已修读但低于转入专业的学分要求的课程，须补修。
（二）毕业和学位审核要求
经批准转专业员工，严格按转入专业人才培养方案的要求完成学业并开展毕业资格审核和学位授予资格审核。
六、其他
（一）员工一经办理转专业手续不得再转回原专业，也不允许第二次转专业。
（二）未尽事宜可咨询学院教学秘书陈晓蕾老师，电话83935055，QQ:787955208
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2023年11月6日
